【抖音6月】抖音公会月政策及视听观察
期待,期待,六月来了,抖音的新政策也来了,这个双周任务变成了公会月任务。
在视听后台回复“抖音June”【抖音6月】抖音公会月政策及视听观察,即可获得抖音June政策及视听脑图分析。
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公会主播比例可以调整
最低 30% 最高 50%
在本月任务出来的前几天,抖音公会后台主管做了调整。公会后台主播份额可调整为最高50%最低30%,但合计不超过50%。
此次调整也呼应了以下抖音公会主播分享政策。
所以当公会对主播的份额为30%时,公会可以获得20%的服务费,这对线下公会来说更好,因为线下公会有话语权,可以实行一定的管理。
对于在线公会来说,主播肯定不愿意降低营业额,因为毕竟个人主播的提成已经是50%了。如果他再次加入公会,他得到的份额肯定会低于50%。
这是问题的症结
因为抖音平台目前有两种主播,一种是上面提到的公会主播,另一种是没有签约公会的个人主播。 抖音平台个人主播占比50%。如果这个政策不变,那么调整公会主播政策也是徒劳的。
抖音双周作业取消
成为公会月任务
视听观察曾经写过抖音上周的任务:由于复杂的连续函数计算和极高的增长要求让抖音公会抱怨。
在五月的第二次双周任务之后,本应到来的新双周任务被推迟了。直到6.5日晚买卖抖音公会号,抖音发布了《6.1-6.30公会月任务说明》。
抖音公会月任务:基线任务奖励(总营业额*2%)+营业额任务奖励(非新营业额*最高10%)+新拉取奖励(新营业额*最高9.@ >3%) + 公会服务费(最高20%)
6月新流=6月加入公会后首播时间晚于6月1日0:00且处于菜鸟阶段的主播在6月生成的流。
6月非抽取新流量=6月公会总流量-6月新流量。
基线任务(可获得 2% 任务奖励)
任务说明:根据公会的五月(5/1-5/31)公会流量等级),不同等级的公会抖音号购买网站,六月(6/1-6/30)达到本关优质主播的最低数量,即可获得6月公会直播的2%作为任务奖励;
优质主播数量定义:6月有效天数≥10天,播出时长≥30小时,6月流水≥2000声波; (单日连续播出1小时以上为有效日)
公会门槛:所有公会均可参与此任务,公会下所有符合优质要求的主播均计入统计
这些任务难以阅读和理解。特意制作了脑图供下方视听观察,加深理解。
抖音公会任务分工
分为成熟公会和新手公会
由于抖音成熟公会具有代表性,政策复杂,所以先说抖音成熟公会任务。当然还有一点,作为一个成熟的公会,你应该学会自己算账。
成熟的公会定义:5月公会声波>4.4w且5月无新声波>3.9w声波
新手公会定义:May Guild Sound Wave≤4.4w or May Non- New Flow≤3.9w
成熟的公会任务可以包括三个方面:第一是基线任务,最高2%;第二个是一个新任务,最大值为9.@>3%;第三个是最大10%的流式任务。理论上,如果完成了这些任务,综合奖励还是不错的。但能不能真正做到就是另外一回事了。
抖音成熟公会任务分解:
视听观察后台回复“抖音六月”获取高清版
抖音新手公会任务分解:
视听观察后台回复“抖音六月”获取高清版
因为在基线任务、流程任务、新任务中,新任务比较容易完成,分数也比较高买卖抖音公会号,所以我们以此为例进行解读。
新任务解读:
拉新人奖励有两种,一种是流量奖励,一种是现金奖励。前期流量奖励多,后期现金奖励多。
但是大家都知道第一个周期然后第二个周期比较容易坚持,所以我们只给流量不给钱,第三个和第四个周期很难坚持。您将获得现金奖励并受到金钱的激励。作者在想,制定这个规则的人一定是研究过用户心理和产品操作方法的。
因为这个时候能坚持下来的主播已经很少了,如果能达到一定的影响力要求,就说明他已经是稳定的主播了,自然可以继续获得奖励。
而那些没有坚持下来的主播并没有花任何成本【抖音6月】抖音公会月政策及视听观察,但是平台给了流量奖励来支持,不花钱,还给了潜力主播主持的机会抖音号出售,一定的流量让他们的潜力高- 质量主播挺身而出。